30歲(sui)了(le)轉行IT是不是太晚？上大學(xue)的(de)時候(hou)，比較流(liu)行的(de)說法是“做程序員不能超過30歲(sui)，30歲(sui)之后就(jiu)應(ying)該轉管(guan)理了(le)……不然(ran)沒飯(fan)吃了(le)”這句話我(wo)從開始的(de)相信(xin)，然(ran)后再到懷疑，現在根本(ben)就(jiu)是懶得理！

對于現在(zai)的(de)學生來(lai)說，不管是目前IT行業的(de)整體環境(jing)和未來(lai)發展，再選擇的(de)時候(hou)，完全可(ke)以認為從事IT行業將是一(yi)個常青(qing)的(de)職業。下(xia)面小編和大家分一(yi)下(xia)為什么(me)這么(me)說：

一、30歲了轉行IT是不是太晚？為什么會有人說程序員是吃青春飯的？

曾(ceng)經國內一個很著名的(de)(de)(de)企業老板(ban)說(shuo)：在(zai)IT行業超(chao)(chao)過35歲(sui)的(de)(de)(de)技(ji)術人員將被淘汰，所以不要35歲(sui)以后的(de)(de)(de)技(ji)術人員。導(dao)致整個業界尤其是在(zai)軟件開(kai)發(fa)行業都(dou)在(zai)排斥年齡超(chao)(chao)過35歲(sui)的(de)(de)(de)人員，也導(dao)致很多工(gong)程師為自己35歲(sui)以后的(de)(de)(de)前途發(fa)愁而轉(zhuan)行。

很多人也都認為(wei)IT行業是年(nian)輕人的行業，而軟件開發就是吃(chi)青春飯，過了35歲就沒用了。

當(dang)時IT行業的整體環境，基礎庫畢竟就(jiu)那么些(xie)東(dong)西，大眾類應用也少得可憐，搜索，郵件，IM，殺(sha)毒，下載，播(bo)放器(qi)，就(jiu)這(zhe)么些(xie)東(dong)西而已，容不下太多普通程序員。

而企業軟(ruan)件還只是(shi)(shi)一(yi)(yi)種小(xiao)工具，對很多行業都還沒有形成實質性的(de)沖擊，做(zuo)企業軟(ruan)件的(de)都是(shi)(shi)乙(yi)方，像孫(sun)子一(yi)(yi)樣求著人家(jia)簽(qian)下合(he)同，又(you)得千方百計(ji)討好甲(jia)方，所(suo)做(zuo)的(de)東西，只能是(shi)(shi)甲(jia)方工作的(de)補(bu)充，不能做(zuo)顛覆性的(de)東西，破壞(huai)人家(jia)的(de)飯(fan)碗。

企(qi)業(ye)軟(ruan)(ruan)件，由(you)于企(qi)業(ye)的(de)(de)環境經常變化(hua)，再(zai)者軟(ruan)(ruan)件公司也需要不停(ting)地(di)獲取收(shou)入(ru)，所以軟(ruan)(ruan)件更新很(hen)快，很(hen)多都是(shi)簽了(le)合同開(kai)發完驗收(shou)通(tong)過就行。做這樣的(de)(de)軟(ruan)(ruan)件，首先要考慮的(de)(de)是(shi)投入(ru)產出(chu)的(de)(de)問題。由(you)于合同簽訂好了(le)，收(shou)入(ru)是(shi)一(yi)定的(de)(de)，為了(le)壓縮(suo)成本，老板們就會雇(gu)用一(yi)些年(nian)輕(qing)的(de)(de)有干勁沒(mei)有負擔的(de)(de)年(nian)輕(qing)人。

假(jia)設(she)一(yi)個(ge)(ge)(ge)經驗豐富的(de)(de)老(lao)(lao)程(cheng)序(xu)員，能頂上三個(ge)(ge)(ge)年(nian)輕(qing)人(ren)(ren)。那么同樣的(de)(de)錢(qian)，老(lao)(lao)板已(yi)經可以(yi)雇(gu)三個(ge)(ge)(ge)年(nian)輕(qing)程(cheng)序(xu)員了(le)(le)，另外年(nian)輕(qing)的(de)(de)程(cheng)序(xu)員可以(yi)沒日沒夜(ye)地加班，而老(lao)(lao)程(cheng)序(xu)員由于年(nian)齡大了(le)(le)，有家有孩子(zi)需要照顧，不可能和年(nian)輕(qing)人(ren)(ren)一(yi)樣加班。再者做企業軟件的(de)(de)都(dou)知(zhi)道(dao)，團隊一(yi)般都(dou)想找行業專家加經驗豐富的(de)(de)程(cheng)序(xu)員，但(dan)是這種人(ren)(ren)就像(xiang)咸菜，有當然好了(le)(le)，沒有也無傷大雅，多了(le)(le)卻不行。就那點收(shou)入，多了(le)(le)你養不起(qi)！

這就造成(cheng)了做企業軟件的團(tuan)隊，通(tong)常都(dou)是(shi)有一(yi)個有經驗的人，帶一(yi)幫小孩(hai)在做。這些小孩(hai)做幾年(nian)后，基本(ben)就得轉行。因為他們(men)在做企業軟件的過程(cheng)中，本(ben)身(shen)技能(neng)增長有限，另外也沒有進(jin)步的空(kong)間(jian)。一(yi)群人，不能(neng)都(dou)把目光盯(ding)在一(yi)個位(wei)置(zhi)上(shang)不是(shi)。

一個人的(de)命(ming)運，甚至一個職業的(de)命(ming)運，都是有(you)當下(xia)的(de)經濟(ji)情(qing)況和行業背(bei)景所決(jue)定(ding)的(de)。而企業軟件(jian)的(de)現實(shi)決(jue)定(ding)了程序員更多的(de)還(huan)只是一種吃青春飯的(de)職業。

二、30歲了轉行IT是不是太晚？程序員過了30歲前景依然廣闊

從一個(ge)人(ren)的(de)(de)成長(chang)來(lai)說，想(xiang)在(zai)一個(ge)行業兩三年(nian)內出(chu)成績，基(ji)本(ben)不可能的(de)(de)，是(shi)(shi)違背自然規律的(de)(de)。畢(bi)業后基(ji)本(ben)頭2年(nian)是(shi)(shi)在(zai)混混沌(dun)沌(dun)中度(du)過，頭3年(nian)時(shi)間是(shi)(shi)學習階(jie)段(duan)，5年(nian)時(shi)間是(shi)(shi)基(ji)本(ben)成熟階(jie)段(duan)，8年(nian)時(shi)間后才是(shi)(shi)出(chu)成績階(jie)段(duan)。除非天才，多數的(de)(de)人(ren)都是(shi)(shi)按照這個(ge)階(jie)段(duan)發展。

假設按照(zhao)大(da)學畢業(ye)23歲(sui)(sui)計算(suan)，8年后就(jiu)(jiu)是31歲(sui)(sui)了(le)。還沒創造幾年就(jiu)(jiu)35歲(sui)(sui)了(le)。35歲(sui)(sui)就(jiu)(jiu)沒人要了(le)？這個行業(ye)能(neng)出(chu)資深的人員嗎(ma)？既然IT行業(ye)是未(wei)來發展高科技行業(ye)，沒有資深人員該怎(zen)么支撐呢？

在傳統(tong)行(xing)(xing)業(ye)35歲正(zheng)(zheng)是壯年和(he)創造時期，正(zheng)(zheng)是擔當(dang)技術(shu)骨干的時期。那(nei)為什么(me)在IT行(xing)(xing)業(ye)35歲就不能接受(shou)了？是那(nei)個著名企業(ye)家的誤(wu)導，還是世人的偏見(jian)呢(ni)？

前幾年IT剛興盛，并且我們中國IT發展起步晚，年代短，所以基本上都是年輕人在做技術開發，大學培養出了一批批的大學生加入了IT行業，IT培訓行業也(ye)是在(zai)那(nei)幾年開始興起，好象很多年齡大一些的人跟不上(shang)時代了(le)，所以大家發出了(le)那(nei)樣的感慨。

程(cheng)序員的(de)(de)編程(cheng)能力在從25歲左右開始(shi)上升，一直到50歲后才會開始(shi)下(xia)降。也就是(shi)說，程(cheng)序員的(de)(de)技(ji)術(shu)能力是(shi)可(ke)以隨(sui)著(zhu)時間積累(lei)的(de)(de)，這一點上，跟(gen)其他技(ji)術(shu)職業(ye)并沒有(you)什么不同。

所以，年(nian)齡大(da)就(jiu)不能編程了(le)，這個(ge)觀點是錯誤的(de)，年(nian)齡大(da)不僅可以編程，而且經驗還會越(yue)來越(yue)豐(feng)富，技術水平(ping)會越(yue)來越(yue)高，如果IT行(xing)業(ye)要(yao)長久發展，肯定會需要(yao)資深的(de)工程師們的(de)支(zhi)撐。

三、30歲了轉行IT是不是太晚？行業的發展還需要老將們的支撐

IT技術發展日新(xin)月異，新(xin)技術不(bu)(bu)(bu)斷推陳出新(xin)，學(xue)習途徑也是非(fei)常之多(duo)(duo)。今(jin)天(tian)JAVA，明天(tian).NET，J2EE，JSP；確實(shi)需要強的學(xue)習能(neng)力(li)，年齡大(da)了自然學(xue)習能(neng)力(li)下降。年輕人當(dang)然腦(nao)子活，富有創意。但是聰明不(bu)(bu)(bu)能(neng)代替經(jing)驗(yan)，并(bing)且多(duo)(duo)數情況下人的智商相差不(bu)(bu)(bu)大(da)。所以不(bu)(bu)(bu)能(neng)僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)依據(ju)此就否定了經(jing)驗(yan)和思維能(neng)力(li)。

在(zai)軟件(jian)(jian)(jian)開(kai)發(fa)和(he)硬件(jian)(jian)(jian)設(she)計行(xing)業，我(wo)(wo)們(men)還(huan)有(you)很(hen)多路要(yao)(yao)走(zou)。這些(xie)行(xing)業經(jing)驗(yan)還(huan)是(shi)很(hen)重要(yao)(yao)的(de)(de)，還(huan)是(shi)需(xu)要(yao)(yao)資深工程師們(men)的(de)(de)支撐的(de)(de)。而軟件(jian)(jian)(jian)開(kai)發(fa)和(he)硬件(jian)(jian)(jian)設(she)計行(xing)業正是(shi)IT行(xing)業真(zhen)正的(de)(de)核心和(he)基(ji)礎(chu)所在(zai)，是(shi)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)軟肋。所以將來必然需(xu)要(yao)(yao)大量的(de)(de)資深工程師。

30歲了轉行IT是不(bu)是太晚？30歲轉行程(cheng)序(xu)員(yuan)正當年(nian)(nian)，年(nian)(nian)齡(ling)不(bu)是問題需(xu)要(yao)的(de)(de)是意志力(li)和決(jue)(jue)心，如果(guo)對程(cheng)序(xu)感興趣那就更好(hao)了，無論是二(er)十(shi)歲的(de)(de)程(cheng)序(xu)員(yuan)還(huan)是三十(shi)歲的(de)(de)程(cheng)序(xu)員(yuan)或者說四十(shi)歲的(de)(de)程(cheng)序(xu)員(yuan)薪資的(de)(de)高(gao)低從來都(dou)不(bu)是年(nian)(nian)齡(ling)決(jue)(jue)定的(de)(de)，都(dou)是技(ji)術決(jue)(jue)定的(de)(de)，所(suo)以無論處于那個年(nian)(nian)齡(ling)段，作為程(cheng)序(xu)員(yuan)的(de)(de)你都(dou)需(xu)要(yao)不(bu)斷地學習新的(de)(de)技(ji)術才能不(bu)會被(bei)淘汰(tai)。