IT培訓到底有沒有用？有必要參加IT培訓嗎？IT培訓肯定是有用的，那么多人都選擇通過IT培訓的方式進行學習，總不能都是傻子吧，IT培訓主要的卻別就是對于你的幫助的作用的大小而已，如果你選擇了一個在師資、課程內容、就業等各方面都比較好的IT培訓機構，通過在里邊(bian)的(de)培訓學習讓你通過學習到的(de)知識能夠找到一個(ge)不錯的(de)工(gong)作，那(nei)么這樣的(de)IT培訓機構就是(shi)有(you)用的(de)，而且對于(yu)你來說(shuo)是(shi)比較值得的(de)。

如果是選(xuan)擇了一個比較差的(de)IT培(pei)訓(xun)機構，通過在里邊的(de)培(pei)訓(xun)學(xue)(xue)(xue)習什(shen)么(me)也沒有(you)學(xue)(xue)(xue)到或(huo)者是沒有(you)學(xue)(xue)(xue)習好(hao)，那么(me)這樣的(de)IT培(pei)訓(xun)作用就不大(da)，或(huo)者是對你沒有(you)什(shen)么(me)幫助的(de)，這樣的(de)就是不值得的(de)。

所(suo)以(yi)(yi)IT培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)是有用的(de)(de)，選(xuan)(xuan)擇(ze)靠譜(pu)的(de)(de)IT培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)，首先需要確定IT培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)的(de)(de)品牌，首先達內IT培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)20年(nian)，培(pei)養學(xue)員超110萬人，所(suo)以(yi)(yi)很多時候(hou)精力社會的(de)(de)歷練，選(xuan)(xuan)擇(ze)的(de)(de)人多自然也(ye)是好的(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)，所(suo)以(yi)(yi)想要學(xue)習IT需要選(xuan)(xuan)擇(ze)像達內這樣的(de)(de)IT培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)，但是即便選(xuan)(xuan)擇(ze)了靠譜(pu)的(de)(de)IT培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)，參加IT培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)(de)作用大(da)小(xiao)也(ye)和下面幾條息(xi)息(xi)相關需要認真考慮：

第一：IT培訓到底有沒有用？需要注意是否真正喜歡IT行業，很多來培訓行業學IT的(de)學生，并(bing)不(bu)是(shi)(shi)真正對(dui)程序員工(gong)作喜歡，而是(shi)(shi)想就業找工(gong)作，擺脫就業的(de)煩惱。但是(shi)(shi)學習(xi)這些(xie)課程是(shi)(shi)很辛(xin)苦(ku)的(de)，如果不(bu)喜歡，那么學習(xi)一段時間以后就會感覺到很疲(pi)憊(bei)。學習(xi)效果并(bing)不(bu)好，很難(nan)學下東西。最后找工(gong)作也(ye)很難(nan)。

第二：IT培訓到底有沒有用？需要注意學歷是否具備。雖然現(xian)在很多學(xue)生通過其他(ta)手(shou)段獲得一些(xie)本科學(xue)歷(li)證書，但是實(shi)際上求職過程中，一些(xie)好的公司(si)(si)要求看學(xue)生的畢(bi)業證是否真實(shi)，因此一些(xie)學(xue)歷(li)比(bi)較低的程序(xu)員，只能去一些(xie)外包公司(si)(si)工作(zuo)。工資也比(bi)較低，壓力也比(bi)較大。所以如果(guo)你具有(you)本科學(xue)歷(li)，那么學(xue)習(xi)IT還是有(you)前途的。

第三：IT培訓到底有沒有用？需要注意職業規劃。有(you)(you)一些學(xue)生學(xue)習以后，工作幾年覺得工作太(tai)累了(le)，最后辭(ci)職(zhi)又(you)從(cong)事(shi)其他工作了(le)。所以學(xue)習之前一定要謀劃好自己的職(zhi)業規劃，知道自己想(xiang)做什么(me)(me)。否則花(hua)了(le)不少學(xue)費，最后也沒有(you)(you)什么(me)(me)價值。

最(zui)后，如果想學習，就一(yi)定要(yao)認真去學習。在(zai)學習過程中不要(yao)懷疑自(zi)己(ji)的(de)(de)想法，一(yi)直(zhi)堅持下(xia)去，就會有(you)好的(de)(de)效果。所以其(qi)實無(wu)論任(ren)何人選擇了靠(kao)譜的(de)(de)IT培訓(xun)機構(gou)還是比較管用(yong)的(de)(de)，但(dan)是作用(yong)的(de)(de)大小(xiao)和自(zi)己(ji)的(de)(de)職(zhi)業(ye)規(gui)劃以及外界條件息息相關，需要(yao)我們不斷地提升(sheng)自(zi)己(ji)才(cai)能(neng)回饋更(geng)好的(de)(de)自(zi)己(ji)。