1月20日，軟(ruan)件人才中心李(li)瑜拜訪了奧遠科技，了解企(qi)業年前年后的(de)用人需求變化、人才標(biao)準，就后續(xu)雙(shuang)方合作，深(shen)入與企(qi)業展開交流和(he)探(tan)討(tao)，并簽訂了一體化的(de)人才合作協議。

準確地了解企業對人才的真實需求以及需求標準，一直是達內幫助學生快速就(jiu)業(ye)的“定海神(shen)針”。面對企(qi)業(ye)的人才需求，達(da)內的人才輸送服務(wu)一直以來是(shi)免費的，這就(jiu)形(xing)成了巨大的磁(ci)石作用(yong)，而且這種“磁(ci)場效應”不(bu)斷(duan)加強，促成成千上萬的企(qi)業(ye)向(xiang)達(da)內聚(ju)攏，達(da)內正在(zai)成為(wei)大多(duo)數企(qi)業(ye)不(bu)可(ke)替代的人才招(zhao)聘渠道(dao)。

奧遠科技承接云聘ABC，疫情對招聘沒有影響且技術崗位需求巨大

奧遠科技對于本次訪談非常重視，奧遠科技人力資源的林老師參加了接待工作，與達內一行進行親切會談，希望能與達內教育建(jian)立更深層次(ci)的合作。

奧遠科技人力資源林老師介紹，奧遠科技是專注于高端大型網站建設的公司,主要服務于百強企業、上市公司、大型集團網站建設。承接大型電商網站、復雜功能型。為客戶提供(gong)一站式(shi)解決方案

林老(lao)師介紹(shao)，奧遠科技承接的都是大型項目(mu)，且項目(mu)較多，對(dui)IT技術人員有很大的需(xu)求(qiu)(qiu)，疫情對(dui)用人需(xu)求(qiu)(qiu)影(ying)響較小，人才(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)有增無減。

奧遠科技薪資待遇與公司福利優渥，對java技術人才求才若渴

目前奧(ao)(ao)遠(yuan)科(ke)技主要招聘(pin)的(de)(de)崗(gang)位是java技術(shu)和設計。林老師表(biao)示(shi)，希望更多優(you)秀的(de)(de)達內學員選擇奧(ao)(ao)遠(yuan)科(ke)技開展(zhan)自己(ji)的(de)(de)職業生涯。目前，奧(ao)(ao)遠(yuan)科(ke)技對技術(shu)人(ren)才招聘(pin)數量大(da)概是在(zai)10+人(ren)左右。林老師說，奧(ao)(ao)遠(yuan)科(ke)技這邊薪資待遇(yu)還是非常好的(de)(de)，基礎崗(gang)位入職工資在(zai)6-12K，除了(le)五(wu)險一金之外，還有(you)旅游、節假日以及各種(zhong)員工活動，歡(huan)迎(ying)優(you)秀達內學子未來(lai)選擇奧(ao)(ao)遠(yuan)科(ke)技作為個人(ren)職業發展(zhan)起航地。

雙方簽訂達內一體化合作協議，強強聯手加強人才合作

拜訪當天，雙方(fang)(fang)簽(qian)訂了(le)2021年(nian)達內人才(cai)一體化協議，未來，雙方(fang)(fang)希望(wang)在人才(cai)輸送合(he)作以及證書合(he)作上，實現更大、更廣泛的合(he)作。

李(li)瑜說(shuo)(shuo)，由于疫情的(de)原因，企(qi)(qi)業(ye)用人需求陡降(jiang)，導致大學(xue)(xue)(xue)(xue)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)“屋(wu)漏又遭(zao)連夜雨”。在這種(zhong)背景下，促進學(xue)(xue)(xue)(xue)員順利(li)就(jiu)業(ye)仍然(ran)是我們工作(zuo)的(de)重(zhong)中(zhong)之(zhi)重(zhong)。對于學(xue)(xue)(xue)(xue)員就(jiu)業(ye)來(lai)說(shuo)(shuo)，達內(nei)(nei)人才推薦服務仍然(ran)是一個重(zhong)要的(de)就(jiu)業(ye)渠(qu)道，推薦入職占總(zong)的(de)就(jiu)業(ye)人數比例依然(ran)很(hen)大，對于學(xue)(xue)(xue)(xue)員來(lai)說(shuo)(shuo)，達內(nei)(nei)合作(zuo)的(de)企(qi)(qi)業(ye)越(yue)(yue)多，學(xue)(xue)(xue)(xue)員選擇(ze)越(yue)(yue)多。學(xue)(xue)(xue)(xue)員的(de)需求和企(qi)(qi)業(ye)崗位匹配度越(yue)(yue)高，學(xue)(xue)(xue)(xue)員的(de)入職成功率也就(jiu)越(yue)(yue)高。

李(li)瑜(yu)表示，未來，希(xi)望達內與奧(ao)遠科技開(kai)(kai)展更(geng)廣泛的業(ye)務合(he)作，例如，企業(ye)項目可以開(kai)(kai)放，讓開(kai)(kai)發學員(yuan)負責某(mou)個模塊，運營(ying)學員(yuan)負責部分公(gong)司公(gong)眾(zhong)號，開(kai)(kai)拓更(geng)多的企業(ye)剛(gang)需證(zheng)書等等。

職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育存在的(de)一個(ge)核心的(de)價值(zhi)就(jiu)是敏銳洞察學習者和企業(ye)(ye)(ye)(ye)兩(liang)端(duan)的(de)需(xu)求，尤(you)其是企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)人(ren)(ren)才需(xu)求，疫情雖然重創(chuang)了很多行業(ye)(ye)(ye)(ye)，但疫情也讓(rang)很多行業(ye)(ye)(ye)(ye)快速興起，隨著這(zhe)些(xie)(xie)行業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)崛起會產(chan)生大量新型的(de)人(ren)(ren)才需(xu)求，這(zhe)就(jiu)需(xu)要達內(nei)快速調整教(jiao)學內(nei)容，幫助那些(xie)(xie)渴望通過職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育手段(duan)獲得崗位技能和職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)機(ji)會的(de)人(ren)(ren)們，提前抓住機(ji)會，進入這(zhe)些(xie)(xie)新型的(de)行業(ye)(ye)(ye)(ye)發展，這(zhe)也是達內(nei)不斷發展、基業(ye)(ye)(ye)(ye)長青的(de)驅動力。