為積極響(xiang)應(ying)教(jiao)育(yu)(yu)部高等教(jiao)育(yu)(yu)司(si)發布的(de)《關(guan)于(yu)征集產(chan)學合(he)作協同(tong)育(yu)(yu)人(ren)項目的(de)函(han)》，貫徹落實(shi)《關(guan)于(yu)深化(hua)產(chan)教(jiao)融合(he)的(de)若干意(yi)見(jian)》，推進產(chan)學合(he)作、協同(tong)育(yu)(yu)人(ren)，發揮企(qi)業(ye)在產(chan)教(jiao)融合(he)人(ren)、校企(qi)合(he)作中的(de)重要作用(yong)。

7月7日，達內集團2018教育部產學合作協同育人第一批項目申報總結會暨高校新財經產教融合高峰在東北財經大學舉辦。

本次會(hui)議以“變(bian)革(ge)、創(chuang)新、融合、共享(xiang)”為主題，圍繞“互聯(lian)網+”時代下(xia)企業財務的發展環境與需求、新財經產業學院改革(ge)方案、運用(yong)型會(hui)計人才培養教學等議題展開(kai)交流與探(tan)討(tao)。

中國高等教育學會財經分會秘書長張國才、長春財經學院副校長王占禮、智聯招聘BPO事業部總經理李肖、北京大玩家股份有限公司人事經理趙霞，達內集團首席財務官楊于多、集團財務總監、會計課程教學總監劉丹、集團總裁助理高瑋、集團院校事業部總經理周慧、集團北方區院校事業部總經理侯增輝、集團東北區域總經理杜斌等來自東北區域、河南等省份將近70所高校代表和企業負責人參會。

▲會議現場

作為職業教育領域領導品牌，本次新財經產教融合會議是達內集團主辦的首次以非IT類產品為核心內容的校企合作研討會，會議由達內教育集(ji)團總裁(cai)助理高瑋主持。

▲達(da)內教育集團總裁(cai)助理高(gao)瑋主持會議

隨著我國(guo)經濟(ji)高(gao)速發展，產業結構調(diao)整、發展模式(shi)轉(zhuan)型升級，社(she)會對高(gao)素質(zhi)技能型人才的需(xu)求日益增大，促使高(gao)校不斷改進(jin)辦(ban)學思路，提升內涵建設。

去(qu)年(nian)12月，國務院(yuan)辦(ban)公廳發布《關于(yu)深化產教(jiao)融合的(de)若干意(yi)見》，將產教(jiao)融合上(shang)升為國家教(jiao)育改革和(he)人才資源開發的(de)基本制度(du)安排。

▲中國高等教育(yu)學會財經分會秘書長張國才(cai)作報告

會(hui)上，中國高等(deng)教育學(xue)會(hui)財(cai)經分會(hui)秘(mi)書長張國才指(zhi)出：

高(gao)等教育改革(ge)與(yu)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)實踐(jian)經(jing)驗(yan)表明(ming)，產(chan)教融合(he)是我國高(gao)校人才供給結構方面改革(ge)的(de)關(guan)鍵，新(xin)財經(jing)產(chan)教融合(he)應當立(li)足于服務(wu)國家(jia)重(zhong)(zhong)大需(xu)求、服務(wu)區(qu)域創(chuang)新(xin)和經(jing)濟發(fa)(fa)展(zhan)，充分發(fa)(fa)揮企業在(zai)高(gao)校人才培養、科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)和成(cheng)果轉化過程中的(de)重(zhong)(zhong)要作用(yong)，促進教育鏈(lian)、人才鏈(lian)與(yu)產(chan)業鏈(lian)、創(chuang)新(xin)鏈(lian)的(de)有機(ji)連接，不斷為區(qu)域建設發(fa)(fa)展(zhan)提(ti)供優質合(he)格(ge)的(de)人才。

▲達(da)內教育集團首席(xi)財務官楊(yang)于多(duo)發(fa)表講話(hua)

達內集(ji)(ji)團(tuan)首席財務官楊于多介紹了達內集(ji)(ji)團(tuan)的整體(ti)情況及(ji)企業愿景(jing)。

達內建(jian)了一座橋梁，貫(guan)穿了學員(yuan)、雇主(zhu)企業(ye)和院(yuan)校(xiao)，通過(guo)培(pei)訓和就業(ye)輔導，幫(bang)助(zhu)學生更好的提升技能和就業(ye)。同(tong)時也向雇主(zhu)企業(ye)快速輸送優(you)質人才(cai)(cai)，讓企業(ye)在尋找(zhao)人才(cai)(cai)上(shang)面沒有(you)煩惱(nao)。對于院(yuan)校(xiao)，則為他們提供最專業(ye)的人才(cai)(cai)培(pei)養、專業(ye)建(jian)設解(jie)決(jue)方案(an)，提升高(gao)校(xiao)就業(ye)率和就業(ye)質量。

第一，達(da)內在中(zhong)國(guo)職業類(lei)培訓(xun)機(ji)構當(dang)中(zhong)是(shi)領先(xian)的，專注(zhu)于這個行業已經16年;

第(di)二，達內業務增長速度非常(chang)快，現(xian)金流非常(chang)強勁;

第三，達內(nei)擁有獨(du)特的(de)有創新性(xing)的(de)雙(shuang)師教學模式(shi);

第四(si)，達內擁有22大課程(cheng)體系，并且布(bu)局全國，能(neng)夠更好的承接(jie)學生在跨地域(yu)上面的需求(qiu)，以及跨地域(yu)的合(he)作;

最后(hou)，達內擁有非常優秀的(de)團隊，能(neng)夠根據(ju)市場的(de)需(xu)求(qiu)不斷進行業務模式和課程教(jiao)學模式的(de)創(chuang)新。

▲達內教育集團財務總監、

會計課程教(jiao)學(xue)總監(jian)劉丹作分享

2014年(nian)，立足國家(jia)和市場對于(yu)會(hui)(hui)計(ji)專業人才的需(xu)求，達內正式(shi)推(tui)出(chu)會(hui)(hui)計(ji)課程，由達內集(ji)團財務(wu)總監(jian)劉(liu)丹基(ji)于(yu)上市公司(si)真(zhen)實財務(wu)數據研發(fa)。會(hui)(hui)上，劉(liu)丹就(jiu)達內新(xin)財經人才培養整(zheng)體解決方案的設計(ji)和規劃做了介紹。

▲達內教育集團北方區院校事業部總經理、

產(chan)教融合中心主任侯增輝作報告(gao)

隨著(zhu)我(wo)國高等(deng)院校的教(jiao)學改革(ge)不斷深入，校企合作成為了我(wo)國高等(deng)教(jiao)育(yu)發(fa)展的重要戰略之(zhi)一(yi)。

達(da)內(nei)集團北(bei)方區院(yuan)校事業(ye)(ye)部總經(jing)理、產教融合中心主任侯增輝介紹了產教融合政策下(xia)達(da)內(nei)在(zai)校企合作方面(mian)的(de)突破和探(tan)索，并重點介紹了達(da)內(nei)-英(ying)才添翼推(tui)出的(de)專業(ye)(ye)建設、企業(ye)(ye)級師(shi)資(zi)培養、全方位(wei)實習實訓、大(da)學生(sheng)就業(ye)(ye)四大(da)解決(jue)方案(an)。

他(ta)表示，希(xi)望憑借達內在(zai)教學研發(fa)，師資培養，專(zhuan)業建設等方面的(de)(de)資源，攜手(shou)更多(duo)(duo)高校在(zai)內涵式發(fa)展、師資培養、特色專(zhuan)業集群的(de)(de)打造上共(gong)育(yu)、共(gong)培、共(gong)管(guan)，培養更多(duo)(duo)符合社會需要的(de)(de)高質(zhi)量人才。

▲智聯招聘BPO事業部總經理(li)李肖作(zuo)分享(xiang)

▲北京二商集(ji)團人事經理王(wang)麗(li)芹作分(fen)享

▲北京大(da)玩家娛(yu)樂(le)股(gu)份有限公司人事經(jing)理(li)趙霞作分享

來自(zi)智聯招聘(pin)BPO事業部(bu)總(zong)經理李肖、北京(jing)二商集團人事經理王麗芹、北京(jing)大玩家娛樂股份有限公司(si)人事經理趙霞就企業作為(wei)人才的需求端，在(zai)財務(wu)人才的選擇標準上(shang)現場做了分享。

自2016年起，達內(nei)成(cheng)為教(jiao)育(yu)部產(chan)學(xue)合(he)作協同育(yu)人項目(mu)合(he)作企業(ye)。在(zai)堅持多(duo)層次(ci)、多(duo)渠道(dao)、多(duo)形式、講求實(shi)(shi)效(xiao)的原則下，達內(nei)連續三年撥付(fu)專項資(zi)金(jin)及百(bai)萬級教(jiao)學(xue)資(zi)源支持高校在(zai)新(xin)(xin)工科、教(jiao)學(xue)內(nei)容與課程體(ti)系(xi)、師資(zi)培(pei)訓、實(shi)(shi)踐(jian)條件、校外實(shi)(shi)踐(jian)基(ji)地、創新(xin)(xin)創業(ye)教(jiao)育(yu)等方面進行建設和創新(xin)(xin)。

作(zuo)(zuo)為達內(nei)(nei)(nei)集團產學(xue)合作(zuo)(zuo)協同育人(ren)項目合作(zuo)(zuo)院校，基于(yu)在教(jiao)學(xue)內(nei)(nei)(nei)容與(yu)課程體(ti)系改革方面(mian)的(de)創(chuang)新和貢(gong)獻(xian)，黑龍江工(gong)業學(xue)院和吉林工(gong)商學(xue)院分別被授予達內(nei)(nei)(nei)集團教(jiao)育部產學(xue)合作(zuo)(zuo)協同育人(ren)項目—教(jiao)學(xue)內(nei)(nei)(nei)容與(yu)課程體(ti)系改革突(tu)(tu)破創(chuang)新獎，教(jiao)育部產學(xue)合作(zuo)(zuo)協同育人(ren)項目—教(jiao)學(xue)內(nei)(nei)(nei)容與(yu)課程體(ti)系改革突(tu)(tu)出貢(gong)獻(xian)獎。

▲達內(nei)集團院校事(shi)業部總經理周慧為黑(hei)龍(long)江工業學院頒發

教(jiao)育(yu)部產學合(he)作協(xie)同育(yu)人(ren)項目—教(jiao)學內容(rong)與課程體系改革(ge)突破創(chuang)新獎(jiang)

▲達內(nei)集團東(dong)北區域總經理(li)杜斌為吉林(lin)工商學(xue)院(yuan)頒(ban)發

教育部產學合作協同育人項目—教學內容與課(ke)程體系改革(ge)突出貢獻獎

此外，基(ji)于在(zai)產(chan)學(xue)合作協同育人方面的貢獻，北京大玩家(jia)娛(yu)樂股(gu)份有限公(gong)司被授予政行企校研達(da)內教育智庫特別獎。

▲達內(nei)首(shou)席財務官楊于多為(wei)北(bei)京大玩家娛樂股份有(you)限公司頒發

政行企校研達(da)內教育智庫特別(bie)獎

本次(ci)會議，邀請了長(chang)(chang)春(chun)財(cai)經學(xue)院(yuan)(yuan)副(fu)校(xiao)長(chang)(chang)王占禮，大(da)連大(da)學(xue)經濟管理學(xue)院(yuan)(yuan)副(fu)院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)呂(lv)作(zuo)良，黑龍江(jiang)工(gong)(gong)業(ye)(ye)學(xue)院(yuan)(yuan)經濟管理學(xue)院(yuan)(yuan)書記洪冬，吉林工(gong)(gong)商學(xue)院(yuan)(yuan)教務處(chu)副(fu)處(chu)長(chang)(chang)李(li)長(chang)(chang)山，智聯招聘(pin)BPO事(shi)業(ye)(ye)部(bu)總(zong)經理李(li)肖，達內(nei)集團院(yuan)(yuan)校(xiao)事(shi)業(ye)(ye)部(bu)總(zong)經理周慧，達內(nei)集團財(cai)務總(zong)監(jian)、會計(ji)課程教學(xue)總(zong)監(jian)劉丹圍繞(rao)新(xin)時代(dai)下會計(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)才培養(yang)的體系(xi)重構和變革進(jin)行(xing)圓(yuan)桌對話，來自(zi)高校(xiao)和企(qi)業(ye)(ye)的代(dai)表(biao)就新(xin)時代(dai)下，如何(he)培養(yang)適合產業(ye)(ye)，適合企(qi)業(ye)(ye)需(xu)要的會計(ji)人(ren)才進(jin)行(xing)了深入交流(liu)和探討。