攜(xie)手共進、合(he)作(zuo)共贏，“就業”是檢(jian)驗職業教育培訓(xun)效果(guo)的(de)標準，而就業的(de)基礎則取決于學習掌(zhang)握的(de)技術是否是企業真正需(xu)要的(de)人才(cai)，在市(shi)場有沒有足夠(gou)的(de)競爭力(li)。

作為中國領先的職業教育品牌，達內的(de)(de)(de)定(ding)位是一站(zhan)式(shi)(shi)人才(cai)教育提供商和一站(zhan)式(shi)(shi)人才(cai)輸送提供商，為更好的(de)(de)(de)達成這一目標，達內(nei)會派出教學研發人員(yuan)，定(ding)期(qi)對各個行(xing)業的(de)(de)(de)招聘企(qi)業進行(xing)走訪和交流，了解企(qi)業招聘員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)真實(shi)需求，并將(jiang)這種需求補充到到教學之(zhi)中。這樣(yang)達內(nei)學員(yuan)就可以通過最新的(de)(de)(de)強化(hua)實(shi)戰(zhan)培(pei)訓，更快更準確(que)地成為最適應當代(dai)企(qi)業崗位需求的(de)(de)(de)求職者，在培(pei)訓期(qi)對畢業后(hou)的(de)(de)(de)找工(gong)作提供了極大幫助。

2019年10月19日，達內山(shan)東(dong)區域企(qi)(qi)業(ye)(ye)合作部總監(jian)婁(lou)曉亮、達內濟南山(shan)大路中心(xin)人(ren)(ren)才(cai)顧問(wen)王(wang)曉玉，帶領JSD-1906學(xue)員參加浪潮(chao)。此(ci)行(xing)是達內山(shan)東(dong)2019年開展的(de)(de)“百家名企(qi)(qi)行(xing)”系列參訪(fang)活動的(de)(de)第一站(zhan)，旨在(zai)了(le)解第一手企(qi)(qi)業(ye)(ye)對人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)真實(shi)(shi)需求，了(le)解企(qi)(qi)業(ye)(ye)和業(ye)(ye)界最新的(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)變化的(de)(de)同時同步更新課程(cheng)，為企(qi)(qi)業(ye)(ye)定制(zhi)培養實(shi)(shi)用性人(ren)(ren)才(cai)，真正做到企(qi)(qi)業(ye)(ye)與人(ren)(ren)才(cai)間的(de)(de)零對接，保障達內學(xue)員能學(xue)到最新、最實(shi)(shi)用的(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)。

1、企業透視：

浪(lang)(lang)(lang)潮(chao)集(ji)團是濟南本土綜合實力非(fei)常強大的(de)大型IT企業之一，國內領先的(de)領導廠商(shang)，先進的(de)信(xin)息科技(ji)(ji)產(chan)品與解(jie)決方案服(fu)務商(shang)。浪(lang)(lang)(lang)潮(chao)集(ji)團旗下(xia)擁有浪(lang)(lang)(lang)潮(chao)信(xin)息、浪(lang)(lang)(lang)潮(chao)軟(ruan)件、浪(lang)(lang)(lang)潮(chao)國際、華光光電四家(jia)上市公司，業務涵蓋系統與技(ji)(ji)術、軟(ruan)件與服(fu)務、半導體(ti)三大產(chan)業群組，為全(quan)球八十多個國家(jia)和地區提供IT產(chan)品和服(fu)務。

2、參訪交流：

首(shou)先，浪(lang)(lang)潮集團人事(shi)張明莉經理給學(xue)員(yuan)介紹了浪(lang)(lang)潮園區大(da)概情況，各個樓所做的(de)業務，讓學(xue)員(yuan)更清晰(xi)的(de)知道浪(lang)(lang)潮的(de)整個組(zu)成。

然(ran)后(hou)，浪潮人事(shi)經理帶學員參加(jia)科技成果(guo)展示墻，自主研發(fa)的中(zhong)國(guo)第一款關鍵應用主機浪潮K1使中(zhong)國(guo)成為繼美日(ri)之后(hou)第三(san)個掌(zhang)握(wo)高端服務(wu)器核心(xin)技術的國(guo)家，榮獲2014年度國(guo)家科技進步一等獎，浪潮天梭K系統已超過美國(guo)甲骨文，躋身高端Unix服務(wu)器市場的前(qian)三(san)強。

最(zui)后，浪潮人事經理與達內山東區域企業合(he)作(zuo)部總監婁曉(xiao)亮簽訂了達內人才(cai)一體化人才(cai)制定協議，熱烈祝(zhu)賀(he)!

參(can)訪活動結束(shu)后，達內山(shan)東區域(yu)企(qi)業合作部總監和(he)人才顧問一(yi)同和(he)學員(yuan)在浪潮(chao)門前合影(ying)留念。

感謝浪潮人事張(zhang)明莉經理的(de)(de)(de)(de)配(pei)合交(jiao)流，兩個團隊(dui)預定60分鐘的(de)(de)(de)(de)參(can)訪，交(jiao)流了100來分鐘才結束，達內(nei)(nei)一(yi)行順利了解到目前市(shi)場(chang)技術的(de)(de)(de)(de)變化和(he)企業真正的(de)(de)(de)(de)內(nei)(nei)需，對于達內(nei)(nei)課程的(de)(de)(de)(de)技術、項目升(sheng)級和(he)優(you)化也給予了參(can)考(kao)方向。讓達內(nei)(nei)課程緊跟市(shi)場(chang)脈搏，讓達內(nei)(nei)學員在招聘市(shi)場(chang)更(geng)加(jia)炙手可熱，讓中國(guo)的(de)(de)(de)(de)IT企業招到最適合的(de)(de)(de)(de)人才，共(gong)同促進中國(guo)IT互(hu)聯網產業的(de)(de)(de)(de)發展，締造(zao)我們的(de)(de)(de)(de)中國(guo)夢!